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我偏向认为做股票的最高级就是策略。当2012年—2013年当时喊“策略已死”的时候，回过头来看它是一个天大的玩笑，策略没有死。因为在2012年的时候，因为歌尔声学、富瑞特装、欧菲光这些股票使大家产生超额收益，所以大家不断地把钱去找小、奇、新、特、庄。回过头到了2015年牛市巅峰的时候，我们去相信这种东西就是投资的真谛，当成投资的标准，去相信这个逻辑，走到现在很多人走偏了。
长期激励分配规则需要更全面、更理性思考。目前长期激励的个人额度是基于职级，导致各部门为了抢包，拼命的比着涨职级，而且股票一旦配上去了就不能减下来，成本也大大地刚性化了。去年的配股规则问题确实很大，用电脑直接算到个人，两三年的落后分子去年通过电脑一算，结果反到配得不少。有些马上要退休的员工，因为安慰性质的升级导致突然有大量的配股额度，也是很难理解。大家普遍认为，政策出发点很好，但良好的愿望没有达到。TUP可以转换为ESOP，对很多人是很大的打击。TUP前面5年已经享受了收益，现在又可以转换为ESOP，太随性。
护工交班前，乔燕琴又到206室，对里面的人说：“那小子过来后半小时，给我狠狠打，不要打头，不要打出血，反正打死也没事。”乔燕琴后来在公安机关做笔录时说，“这里死一个人像死个蚂蚁一样。”，乔燕琴随后到201室，用脚踹孙志刚的小腹，孙志刚疼得跪在地上，求他不要打了，乔燕琴又踹了几脚，将他拉到206仓。
7月1日新条例实施后，整个嘉兴新登记的狗一下子就多了，截至8月12日，主城区有2500多条狗新办了狗证。我用镜头记录下犬管办里发生的不同侧面，但围绕在养犬人、不养犬人、爱狗人士和犬类管理人员之间的复杂关系，有形和无形中阻止了我的行为。比如，很多问题犬管办的人会拒绝回答。
受此影响，房企信贷、自筹等渠道资金受限，逼迫企业采用保守策略——减少拿地，积极销售。如8月20日，中国恒大推出“全国532楼盘，闪购7.8折”，全员营销优惠升级的促销活动；8月21日，万科表态不会在三四五线城市拿地；8月22日，富力地产文件显示“下半年原则上暂停拿地工作”，预计房企十一将推出更大力度打折盘。
5日21：23，刘晓庆的微博也发布了前述公司声明。但实际上，即使是这款“时尚健康鞋”，也宣称带有“太赫兹能量波发生器”。5日23时许，澎湃新闻（www.thepaper.cn）在该鞋厂商泉州市宇翔健康科技有限公司官网看到，金泰利健康鞋产品图片中仍有“太赫兹能量波发生器”（概念图，非实物）字样。
